NOM-035, administración de personal y promotoría
Además de contratar, te ayudamos a cumplir y operar: aplicamos la NOM-035 con sus guías de referencia, administramos colaboradores y operamos equipos de promotoría y visual merchandising con supervisión y reportes.
Cotiza cumplimiento
Te respondemos con propuesta y fecha compromiso.
Sin spam. Solo te contacta una ejecutiva de cuenta.
Cumplimiento
Qué incluye el servicio
- Aplicación de guías de referencia NOM-035
- Informe de resultados y plan de acción
- Política de prevención de riesgos psicosociales
- Administración de altas, asistencia y prenómina con Alobri Time
- Operación de promotoría con supervisión
- Reportes de piso de venta
Para quién es
- Centros de trabajo que deben cumplir la NOM-035
- Empresas que necesitan operar promotoría en varias plazas
- Proyectos que requieren administrar personal bajo un esquema legal
También nos buscan como
Cómo trabajamos
De la vacante abierta a la persona contratada, en 4 pasos
Diagnóstico
Sesión de 30 min para definir perfil, sueldo de mercado, fecha compromiso y criterios de evaluación.
Atracción
Campañas en LinkedIn, Facebook, Google, bolsas de empleo, JobOne+ y base propia de candidatos.
Evaluación
Entrevista por competencias, psicometría, referencias y, si aplica, estudio socioeconómico y polígrafo.
Contratación y garantía
Terna con reportes, acompañamiento en la oferta y garantía de reposición de 30 días.
Perfiles que cubrimos con este servicio
Cumplimiento por ciudad
Guías relacionadas
Agenda en línea
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Preguntas frecuentes
NOM-035, administración de personal y promotoría: preguntas frecuentes
¿Qué guías de la NOM-035 aplican a mi empresa?
Depende del número de trabajadores: hasta 50 se usa la Guía II y más de 50 la Guía III; la Guía I aplica a quienes vivieron acontecimientos traumáticos severos.
¿La administración de personal es outsourcing?
No ofrecemos subcontratación de personal prohibida por la reforma de 2021; definimos contigo el esquema legal adecuado para cada proyecto.
¿Controlan la asistencia de los promotores?
Sí, con control de asistencia en línea y reportes por tienda y por plaza.
Tu próxima contratación empieza con una llamada de 30 minutos
Define el perfil con una especialista, recibe tu propuesta en 24 h hábiles y empieza a entrevistar candidatos evaluados.
