Pruebas psicométricas para empresas
Si ya tienes candidatos y quieres decidir con datos, aplicamos baterías psicométricas por puesto en línea y te entregamos un reporte interpretado por especialistas, listo para comparar candidatos.
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Evaluaciones
Qué incluye el servicio
- Batería sugerida por puesto
- Aplicación en línea con Alobri Psicometría
- Personalidad, razonamiento, integridad y ventas
- Reporte por competencia
- Comparativo entre candidatos
- Recomendación de contratación
- Retroalimentación con un especialista
Para quién es
- Empresas con reclutamiento interno que quieren evaluar mejor
- Promociones internas y planes de sucesión
- Puestos de confianza donde la integridad es clave
También nos buscan como
Cómo trabajamos
De la vacante abierta a la persona contratada, en 4 pasos
Diagnóstico
Sesión de 30 min para definir perfil, sueldo de mercado, fecha compromiso y criterios de evaluación.
Atracción
Campañas en LinkedIn, Facebook, Google, bolsas de empleo, JobOne+ y base propia de candidatos.
Evaluación
Entrevista por competencias, psicometría, referencias y, si aplica, estudio socioeconómico y polígrafo.
Contratación y garantía
Terna con reportes, acompañamiento en la oferta y garantía de reposición de 30 días.
Perfiles que cubrimos con este servicio
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Preguntas frecuentes
Pruebas psicométricas y de competencias: preguntas frecuentes
¿Los candidatos pueden responder desde su celular?
Sí, las pruebas se aplican en línea y se pueden responder desde computadora o celular.
¿Cuánto tarda el reporte?
Una vez que el candidato termina, el reporte interpretado se entrega en el plazo acordado en tu propuesta.
¿Puedo contratar solo las pruebas sin el reclutamiento?
Sí, el servicio de evaluación se puede contratar por separado y por volumen.
Tu próxima contratación empieza con una llamada de 30 minutos
Define el perfil con una especialista, recibe tu propuesta en 24 h hábiles y empieza a entrevistar candidatos evaluados.
