Headhunting de gerentes, directores y especialistas
Los mejores perfiles directivos y especializados casi nunca están buscando trabajo. Hacemos búsqueda directa y confidencial, mapeamos el mercado y acercamos a tu empresa al talento que hoy trabaja en otras organizaciones.
Cotiza headhunting
Te respondemos con propuesta y fecha compromiso.
Sin spam. Solo te contacta una ejecutiva de cuenta.
Headhunting
Qué incluye el servicio
- Mapeo de mercado y empresas objetivo
- Búsqueda directa de talento pasivo
- Evaluación de liderazgo y psicometría directiva
- Referencias con jefes y pares anteriores
- Reporte ejecutivo de la terna
- Acompañamiento en la negociación de la oferta
- Seguimiento durante el periodo de integración
Para quién es
- Gerencias y direcciones con responsabilidad de resultados
- Perfiles escasos de tecnología, ingeniería o finanzas
- Reemplazos confidenciales
También nos buscan como
Cómo trabajamos
De la vacante abierta a la persona contratada, en 4 pasos
Diagnóstico
Sesión de 30 min para definir perfil, sueldo de mercado, fecha compromiso y criterios de evaluación.
Atracción
Campañas en LinkedIn, Facebook, Google, bolsas de empleo, JobOne+ y base propia de candidatos.
Evaluación
Entrevista por competencias, psicometría, referencias y, si aplica, estudio socioeconómico y polígrafo.
Contratación y garantía
Terna con reportes, acompañamiento en la oferta y garantía de reposición de 30 días.
Calculadora de costo de vacante
¿Cuánto te cuesta cada día que una vacante sigue abierta?
Calcula la productividad que pierdes hoy y cuánto recuperas reduciendo el tiempo de contratación.
Tu resultado
Costo actual de tener las vacantes abiertas
Costo con el tiempo objetivo
$0Días recuperados por vacante
0Productividad recuperada
$0Supuestos del cálculo
Estimación ilustrativa: (sueldo diario × valor del puesto) × días abiertos × vacantes. Ajusta los supuestos a tu operación; no sustituye una cotización.
Perfiles que cubrimos con este servicio
Headhunting por ciudad
Agenda en línea
Elige el día y la hora de tu diagnóstico
Sin costo y sin compromiso. Recibes la invitación de Google Calendar con tu enlace de Google Meet.
Selecciona un día disponible.
¡Reunión confirmada!
Preguntas frecuentes
Headhunting ejecutivo: preguntas frecuentes
¿La búsqueda puede ser confidencial?
Sí. Presentamos la oportunidad sin revelar tu empresa hasta que el candidato avanza y firma confidencialidad si es necesario.
¿Cuánto tarda una búsqueda directiva?
Depende de la escasez del perfil; en el diagnóstico te damos una fecha estimada y reportes de avance semanales.
¿Buscan en otros países?
Podemos incluir candidatos de Latinoamérica y talento mexicano en el extranjero dispuesto a regresar.
Tu próxima contratación empieza con una llamada de 30 minutos
Define el perfil con una especialista, recibe tu propuesta en 24 h hábiles y empieza a entrevistar candidatos evaluados.
