Búsqueda de talento
Servicio profesional de Staffing en México
Personal temporal calificado con todas las prestaciones de ley. La solución flexible que tu empresa necesita para crecer sin complicaciones. Nos encargamos de la nómina, seguridad social y administración de tu personal temporal. Tú solo enfócate en hacer crecer tu negocio.
Productividad
8% más que la competencia
98%
Aumenta la productividad del usuario
Las mejores marcas eligen Mexican People HR
Empresas líderes eligen Mexican People HR para fortalecer su equipo y crecer con soluciones efectivas.
Por qué staffing
¿Qué es el staffing y cómo funciona para tu empresa?
Atracción de talento
Encontramos perfiles alineados a tus necesidades operativas y culturales.
Cumplimiento laboral
Cumplimos con IMSS y obligaciones laborales vigentes.
Nómina y prestaciones
Administramos sueldos, prestaciones y pagos al personal asignado.
Gestión de personal
Manejamos finiquitos y procesos de salida conforme a la normativa.
Beneficios de usar Staffing
Menos carga operativa, más foco en tu negocio
Delegas la gestión del personal y reduces riesgos laborales, mientras mantienes continuidad operativa y flexibilidad en tu operación.
Eficiencia operativa y ahorro de costos
Reducimos gastos administrativos y tiempos de gestión de personal, optimizando tu presupuesto de RH.
Cumplimiento legal sin riesgos
Garantizamos obligaciones laborales y de seguridad social, evitando demandas y contingencias para tu empresa.
Flexibilidad con personal calificado
Ajusta tu plantilla según demanda con talento evaluado, sin complicaciones legales ni procesos internos complejos.
¿Por qué Staffing y no contratación directa?
Descubre qué modelo optimiza mejor tu operación y reduce riesgos.
Contratación directa
Staffing con Mexican People HR
Más soluciones diseñadas para hacer crecer tu equipo
Búsqueda de talento
Reclutamiento permanente
Contratación fija de talento clave
Reclutamiento temporal
Refuerzos para picos de operación
Staffing
Cobertura flexible de personal operativo
Promotoría
Activación de marca en punto de venta
Capacitación de personal
Formación para mejorar desempeño
Validación de candidatos
Evaluación de personal
Medición de habilidades y desempeño
Pruebas psicométricas
Evaluación de perfil
Evaluaciones de idiomas
Medición de nivel lingüístico
Estudios socioeconómicos
Validación de antecedentes laborales
Soluciones por industria
Industria y logística
Operación, almacenes y cadena de suministro
Salud
Personal clínico, operativo y administrativo
Gas y petróleo
Perfiles técnicos para campo y operación
Finanzas
Talento para banca, seguros y contabilidad
IT
Perfiles tecnológicos y digitales
Testimonios
La confianza se construye con resultados
Empresas comparten cómo mejoraron su contratación, operación y desempeño con nuestro apoyo.
“Reducimos tiempos de contratación y mejoramos la calidad de los perfiles. El acompañamiento fue claro y cercano.”
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan
¿Qué es el staffing y cómo funciona?
El staffing es un modelo en el que una empresa especializada se encarga de contratar, administrar y gestionar al personal que trabaja para tu empresa. Nosotros asumimos las obligaciones laborales mientras tú diriges las actividades del equipo.
¿El personal de staffing tiene prestaciones de ley?
Sí. Todo el personal contratado bajo nuestro esquema de staffing cuenta con IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, vacaciones y todas las prestaciones que marca la Ley Federal del Trabajo.
¿En cuánto tiempo pueden proveer personal?
Nuestro tiempo promedio de colocación es de 5 a 7 días hábiles, dependiendo del perfil y la especialización requerida.
¿Qué pasa si un colaborador no cumple las expectativas?
Ofrecemos reemplazo sin costo adicional. Evaluamos las causas y buscamos un nuevo perfil que se ajuste mejor a tus necesidades operativas.
¿El staffing cumple con la reforma de outsourcing?
Sí, nuestro modelo de staffing es completamente legal y cumple con la reforma de subcontratación de 2021. Contamos con registro REPSE vigente.
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