¿Sabías que tu próxima oportunidad laboral podría perderse antes de que envíes tu CV?

 La realidad del reclutamiento online ha cambiado las reglas del juego profesional. Hoy, tu reputación digital habla más fuerte que cualquier carta de presentación tradicional. Los profesionales de recursos humanos investigan, analizan y evalúan tu presencia en redes sociales candidatos mucho antes de llamarte a una entrevista. No se trata de invadir tu privacidad, sino de entender quién eres realmente más allá del papel. 

Tu marca personal en línea puede ser tu mayor aliado o tu peor enemigo en la búsqueda de empleo. La diferencia está en saber gestionar estratégicamente lo que compartes, cómo te presentas y qué imagen proyectas al mundo profesional. Descubre las claves que los expertos en reclutamiento no quieren que ignores y transforma tu primera impresión digital en una ventaja competitiva real.