¿Alguna vez has sentido que las ofertas laborales piden demasiado por muy poco?
En el mundo del reclutamiento actual, existe una tendencia preocupante que está afectando tanto a empresas como a profesionales: la búsqueda de perfiles multitarea que prometen ser la solución perfecta para todo, pero terminan convirtiéndose en el origen de problemas más graves.
El burnout laboral, la rotación de personal constante y la frustración de equipos sobrecargados son solo algunas de las consecuencias de diseñar vacantes irreales. Si eres líder, responsable de recursos humanos o simplemente te interesa entender cómo funciona un reclutamiento efectivo en la actualidad, este contenido te ayudará a identificar errores comunes que podrían estar costándole mucho más a tu organización de lo que imaginas. Descubre estrategias prácticas para transformar tu proceso de contratación y construir equipos realmente sostenibles.