Volver a recursos Documento descargable

Contratado en enero, despedido en marzo: cómo identificar vacantes inestables

20 de enero, 2026 Recursos humanos Ventas Comunicación

¿Alguna vez has sentido esa emoción de comenzar un nuevo empleo en enero, solo para encontrarte desempleado antes de que termine el primer trimestre? 

No estás solo. Miles de profesionales enfrentan cada año la frustración de aceptar ofertas laborales que parecían prometedoras pero que terminaron siendo apuestas fallidas. La realidad es que no todas las vacantes que se abren en enero están diseñadas para durar, y muchas responden a urgencias empresariales que poco tienen que ver con tu desarrollo profesional a largo plazo. 

En este material exclusivo descubrirás las herramientas necesarias para distinguir entre una oportunidad real de crecimiento y una contratación de emergencia que podría dejarte sin trabajo en semanas. Protege tu trayectoria profesional, evita la rotación prematura y aprende a tomar decisiones laborales informadas que realmente impulsen tu carrera.