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Candidatos invisibles: el sesgo de los algoritmos en la selección con IA
29 de octubre de 2025

¿Tu empresa está perdiendo talento sin darse cuenta?

La inteligencia artificial en reclutamiento promete revolucionar la selección de personal, pero hay un problema que pocas empresas están discutiendo: los algoritmos pueden estar descartando a tus mejores candidatos antes de que lleguen a entrevista. En un mercado laboral cada vez más competitivo, donde encontrar profesionales calificados se ha vuelto un verdadero desafío, no puedes darte el lujo de dejar escapar talento por confiar ciegamente en la tecnología.

Descubre cómo los sistemas automatizados están creando "candidatos invisibles" y qué puedes hacer para construir procesos de reclutamiento más inteligentes, inclusivos y efectivos. Mexican People HR te comparte insights clave basados en estudios recientes y casos reales que están transformando la forma en que las empresas líderes encuentran y retienen talento.

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